【ファシリティマネージャー】多拠点オフィス・モビリティ拠点立ち上げリード

【ファシリティマネージャー】多拠点オフィス・モビリティ拠点立ち上げリード

募集概要

仕事概要

「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げるモビリティスタートアップとして、newmo はタクシーやハイヤーの仕組みをアップデートし、テクノロジーを使ってより良い"移動のかたち"を実現しています。

newmo は今、全国各地でのサービス拡大に伴い、タクシー営業所・乗務員拠点・整備拠点といった物理拠点を多拠点で立ち上げ・運営していくフェーズに入っています。さらに将来的には、自動運転車両の運行・充電・整備・データ処理を担う次世代拠点の構築も視野に入れており、ここでは従来のオフィス運営に加え、大容量電力の管理やデータセンターに準ずる設備運用が重要なファクターとなります。

本ポジションは、こうした多拠点の物理拠点を「探す・つくる・運営する」までを一気通貫でリードするファシリティマネジメントの専門人材を募集するものです。

このポジションならではのチャレンジ

• ゼロから多拠点を立ち上げる: 物件選定・賃貸借交渉・内装設計・什器調達・原状回復まで、拠点ライフサイクル全体を主導できる
• モビリティ事業特有の要件: 車両の駐車・整備・給油／充電動線、乗務員の労務環境など、一般的なオフィスにはない設計要件に向き合える
• 自動運転時代への布石: データセンター級の電力・空調・冗長化設計を見据えた次世代拠点を、業界に先駆けて設計できる

チーム体制・ステークホルダー

コーポレート部門に所属し、経営・事業開発・人事・法務・情報システム、および各地域の現場責任者と密に連携しながら、拠点戦略を推進いただきます。外部の不動産仲介、設計・施工会社、設備管理ベンダーとのリレーション構築・マネジメントも担います。

業務内容

• 多拠点（タクシー営業所・整備拠点・オフィス等）の物件選定、賃貸借・契約条件交渉
• 拠点のレイアウト・内装設計、施工・什器調達のプロジェクトマネジメント
• 拠点の運営管理（保守・修繕・安全衛生・セキュリティ・コスト最適化）
• 電力・空調・防災・通信などインフラ設備の設計要件定義とベンダー管理
• 将来の自動運転拠点に向けた、大容量電力・データセンター相当設備の構想・要件策定

必須スキル

• ファシリティマネジメント、または不動産・施設の企画・運営における実務経験（目安5年以上）
• 複数拠点の立ち上げ・運営を主導した経験
• 物件選定から賃貸借交渉、内装・施工プロジェクトの推進までの一連の実務経験
• 設計・施工会社、設備管理ベンダー等、社外パートナーとの折衝・マネジメント経験
• 設備（電力・空調・防災・セキュリティ等）の要件定義・運用管理に関する知見
• 拠点運営におけるコスト管理・予算策定の経験
• 社内外の多様なステークホルダーと連携して物事を前に進める推進力

歓迎スキル

• データセンター、工場、物流倉庫など、大容量電力・受変電設備・電力管理を伴う施設の運営・構築経験
• 高圧受電設備や自家発電・蓄電・冗長化（UPS等）に関する知見
• 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、建築士、施工管理技士などの関連資格
• モビリティ・物流・整備工場など、車両を扱う拠点の設計・運営経験
• BCP（事業継続計画）や安全衛生・法令対応の実務経験

求める人物像

• newmo のミッションに共感し、社会課題の解決に主体的に取り組める方
• 前例のない領域でも、自ら情報を集め、関係者を巻き込んで形にできる方
• 現場感を大切にし、拠点で働く人の視点に立って環境づくりができる方
• 中長期の構想と足元の実行の双方をバランスよく進められる方
• 変化の多いスタートアップ環境を楽しみ、不確実性の中で意思決定できる方

応募概要

給与

経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目５番１号虎ノ門３７森ビル 11階 ※多拠点立ち上げの業務特性上、全国への出張が発生します。

雇用形態

正社員、期間の定め無し

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム：11時～14時 休日:完全週休2日制（土日祝）

試用期間

あり（3ヶ月、条件変更なし）

福利厚生

福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave 加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 受動喫煙対策:屋内全面禁煙