仕事内容
Craifについて
人々が天寿を全うする社会の実現 —— がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える
Craifは、2018年に創業した名古屋大学発のバイオAIスタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げ、がんをはじめとする病によって人生の可能性が失われることのない未来を創ろうとしています。がんは、日本では2人に1人が罹患するといわれ、4000年もの間、人類が克服できていない最も大きな課題のひとつです。一方で、がん検診の受診率は40%前後にとどまり、多くの人が早期発見の機会を逃しているのが現状です。誰もが検診の重要性を頭では理解していても、日々の忙しさや「病気は治療するもの」という意識の根強さから、行動にはなかなかつながりません。 Craifは、こうした心理的・社会的なハードルをテクノロジーで乗り越え、誰もが自然に予防・早期発見へと行動できる社会の実現に向けた根本的な課題解決に挑んでいます。
参考資料 ■メンバーインタビュー note / 代表小野瀨 note
■会社紹介動画（1:35) / 研究所・検査センター紹介動画（6:18）
■VC X&KSK本田圭佑さん×代表小野瀨対談（7:32）
■YouTubeチャンネル スタートアップ酒場（22:50）
募集背景・キャリアパス
Craifでは、次世代がんリスク検査の提供拡大に伴い、データパイプラインやクラウド基盤の高度化が急務となっています。研究・解析・開発が生み出す膨大なデータを安全かつ安定的に扱うため、AWSを中心としたインフラをリードできるエンジニアを求めています。本ポジションでは、IaCによる運用効率化やセキュリティ強化、CI/CD構築などを担い、事業成長を技術面から支える重要な役割です。 将来的には、全社のクラウドアーキテクチャ設計やSRE領域のリードなど、技術戦略を担うキャリアへ発展できます。
仕事内容
「人々が天寿を全うする社会の実現」に向けて～次世代がんリスク検査のデータパイプラインを改善し、さらなる事業拡大の牽引を担っていただきます。
〈具体的な仕事内容〉 ・AWS基盤の設計、構築、運用管理 ・CloudFormationまたはTerraformを用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装 ・セキュリティベストプラクティスの導入および運用 ・Dockerコンテナを用いた開発およびデプロイ環境の構築・管理 ・継続的インテグレーション/デリバリー（CI/CD）パイプラインの構築・運用 ・システムの監視、トラブルシューティング、およびパフォーマンスの最適化
〈主要開発技術〉 ・AWS ・GCP ・Docker ・Github
〈開発言語〉 PythonまたはTypescript
〈データベース〉 ・PostgreSQL ・Dyanmodb
応募要件（MUST）
下記すべてのご経験をお持ちの方 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上 ・Amazon Web Services 実務３年以上
歓迎要件（WANT）
・Agile/Scrum開発手法の理解と実践経験 ・AWS認定資格（AWS Certified Solutions Architect、AWS Certified DevOps Engineerなど） ・ネットワーク、ストレージ、仮想化技術に関する知識 ・データベース管理およびパフォーマンスチューニングの経験（例：PostgreSQL、MySQL、NoSQLデータベース） ・サーバーレスアーキテクチャの知識および実装経験（例：AWS Lambda、API Gateway） ・ネットワークセキュリティおよびクラウドセキュリティに関する深い理解 ・ログ管理および監視ツールの使用経験（例：ELKスタック、Prometheus、Grafana）
求める人物像
・会社のビジョンに共感し、情熱がある方 ・自ら問題を特定し、あるべき形を考案できる方 ・面倒なことが嫌いで、効率化が好きな方 ・裁量の大きい仕事が好きな方
※エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。
職種 / 募集ポジション: インフラエンジニア
雇用形態: 正社員
契約期間: 試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替
給与: 応相談 年俸制 交通費原則全額支給 昇給：年２回
勤務地: 162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F 地図で確認
勤務時間: 9:00～18:00（個別の雇用契約に応じ変更可能）
休日:
完全週休2日制（土
- 日）、祝日休
福利厚生:
- 特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）
- 特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
- 長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与）
加入保険: 社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入
受動喫煙対策: 屋内禁煙
制度等:
- 米国式SO制度
- チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）
- メンターとの定期1on1
- ビジネスからR&Dまで幅広い研修
- 学習プログラム
- OKRによる全社的な目標管理
会社名: Craif株式会社
代表者: 代表取締役社長 小野瀨隆一
設立年月: 2018年5月
所在地: 〈東京本社〉 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F 〈名古屋本社（名古屋研究所）〉 愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC7F 714 〈US〉 5 Mason Unit#250, Irvine, CA 92618 United States