仕事内容
仕事内容
180万人が利用（※25年7月現在）する体力テスト集計システム「ALPHA」を、自治体（都道府県/市町村）や学校に対して提案するポジション。課題ヒアリングから提案、予算申請までをリードし、教員の業務効率化や児童生徒の運動習慣獲得を実現します。
【具体的には】
- 反響/紹介/イベント由来のリード対応と新規開拓（インサイド/フィールド）
- 課題ヒアリング〜提案設計（価値提案、導入計画、見積・予算申請資料の整備）
- 庁内の関係者マップ作成と意思決定プロセス設計、合意形成の推進
- 導入後の活用支援チームとの連携、営業関連データの回収・改善活動
- ご活躍次第で、営業戦略の立案や新規事業・重要なプロジェクトへの挑戦も可能です。
また、営業リーダー候補の方には、2028年の中期経営計画の目標達成のために、次のことを期待しています。
- 率先垂範で難易度の高い都道府県や政令指定都市、大都市の開拓
- 自身やメンバーのナレッジ吸い上げと体系化、スキル獲得までの落とし込み
- 固定概念を覆す効果的な戦術立案と実行
- メンバーの目標達成
ポジションの魅力
- 社会貢献性の高い成長中のサービスに携わり、社会へのインパクトを実感できる
- これからの未来をつくる子どもたちのことを思い描きながら、今後のサービス強化にも携わることができる
- 将来的なリーダー/マネージャーへのキャリアパス、組織づくりへの関与
職種
IT/通信製品法人営業
求める人材
経験面（MUST）
- 法人折衝の経験（業界不問：組織相手の提案/調整）
- ヒアリングから提案を形にし、稟議・合意形成まで進めた経験
- 基本的な IT リテラシー（Office/ドキュメント、オンライン商談、Google環境への慣れ
経験面（WANT）
- 教育・公共領域での営業/導入支援、または自治体・学校向け提案の経験
- インサイドセールスや、電話/オンラインでのアポイント創出/商談対応経験
- 部門横断の合意形成リード、企画提案型の商談設計の経験
- レガシー業界の業務改善/DX 提案の経験、データを用いた効果検証の経験
マインド・スタンス面
- 顧客価値を起点に、成果と学びを言語化・共有できる
- 自走しつつ周囲を巻き込み、責任感を持ってKPI を粘り強く達成できる
- スタートアップ企業での、ルール/環境の変化を前向きに楽しめる
- 教育/スポーツ/ヘルスケアなど人の成長に関わる領域への強い関心
スキル
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
勤務地
- 勤務地: STATION Ai コワーキングスペース
- 住所: 〒466-0032 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号
- アクセス: JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩約6分
給与
- 年俸: 360万円 〜 600万円
- 基本給: 年俸 360万円 〜 600万円
- 固定残業代: あり
- 月給は年棒を12分割した額を支給
- 月給には45時間分の残業代含
- 45時間超過分は別途残業手当として支給
- 例：年収450万円の場合：月額375,000円（基本給：277,457円＋固定残業代：97,543円）
- 例：年収600万円の場合：月額500,000円（基本給：369,942円＋固定残業代：130,058円）
勤務時間
- 勤務形態: 固定時間制
- 実働時間: 1日あたり8時間
- 平均勤務日数: 1ヶ月あたり21日
- 勤務時間: 9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)
休日休暇
- 年間休日: 120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 夏季休暇: 5日間（7月～12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は使用期間満了時期により付与日数変動）
- 年末年始休暇: 12月29日～翌年1月3日
- 有給休暇: 入社6か月勤務後10日付与（法定通り：1年6か月経過以降の付与日数も同様）
- 育休・産休
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 家庭応援特別休暇: 家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度 入社6か月経過後付与
社会保険 / 福利厚生
社会保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
- 通勤交通費補足: 実費を会社負担（上限：30,000円/月）
- 住宅手当: 30,000円/月（条件：勤務地から3km圏内）
- 副業補足: 他社での契約形態が業務委託であるもののみ
- その他福利厚生: 書籍等購入制度、マッサージ手当（月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能）、社内イベント（月次イベント、忘新年会、歓送迎会）にかかる費用を一部会社で負担（条件あり）、オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
職場環境
- 服装自由（原則自由ですが、外部の方との折衝時はジャケット着用などフォーマルな服装をすること）
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 中途入社50％以上
- 本社オフィスでは昇降机で仕事頂けます。
- PCも入社時に希望考慮
試用・研修期間
- 試用・研修期間: 3か月
- 試用・研修期間の条件: 本採用と同じ
選考プロセス
- 採用予定人数: 1人
- 選考ステップ: 書類選考後、面接2～3回（人によって回数は異なる場合がございます）
- 選考の過程で人物理解のため16Personalitiesの回答協力を頂くことがございます。
問い合わせ先
- メールアドレス: hr@pestalozzi-tech.com
- 担当者: 採用担当
会社情報
- 会社名: PestalozziTechnology株式会社
- 代表者: 代表取締役社長CEO 井上 友綱
- 住所: 169-0051 東京都新宿区西早稲田１丁目２２番３号
- 業種: インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発
- 設立年月: 2019年7月
- 従業員規模: 1～49人
- ホームページ: https://pestalozzi-tech.com