仕事内容
通勤手当
月3.5万円まで会社規定に基づき支給
募集背景
私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。この度、お客様のさらなるニーズに応えるため、「あらゆる経理“作業”から、人々を解放する。」というビジョンを掲げ、「経理AIエージェント」事業の強化・拡大を新しい事業方針の核としています。
長年培ったバックオフィス業務の知見と最先端AI技術を融合させ、経理の“作業”を丸ごと手放し「時を生む」「経理AIエージェント『TOKIUM』」の立ち上げを担ってくれる仲間を募集してます。
そして今、私たちは開発のあり方そのものを大きく変えています。AIコーディングエージェント（Claude Code等）を全エンジニアに導入し、AIを最大限に活用する「ハーネスエンジニアリング」を通じて、一人ひとりの開発生産性を桁で引き上げる挑戦を進めています。人を増やして物量で押すのではなく、少数精鋭が内製でスピードと品質を両立させ、より多くのプロダクトを世に届けていく――それがTOKIUMの次のフェーズです。同時に、AIエージェント特有の負荷変動や推論基盤の監視など運用の複雑性も増しており、信頼性を「仕組み」で支えるSREの重要性が一段と高まっています。
ミッション
SREチームのシニアエンジニアとして、「プロダクトの成長における阻害要因を取り除く」というチームミッションの達成に貢献し、サービス信頼性向上を牽引していただきます。これは、「経理AIエージェント」という社会インフラとなりうるプロダクトの根幹を支える、極めて重要な役割です。
プロダクトに対しては、PdMと共にSLO/SLIを定義・運用し、その信頼性を安定的かつ長期的に担保します。開発チームに対しては、トイル削減や開発プロセス自動化を通じた業務効率化施策に取り組み、開発生産性向上に貢献いただきます。スクラムチームと密に連携し、組織とプロダクト双方に高いスケーラビリティをもたらすことで、人類共通の価値である「未来へつながる時」を生み出すための力をプラットフォーム全体に与えることを期待します。
業務内容
・TOKIUMプロダクトのクラウドインフラ（AWS）の設計・構築・運用、およびコスト管理 ・サービス監視基盤の整備、障害対応フローの構築・運用、パフォーマンス改善の立案・実行 ・サービスのキャパシティプランニング、セキュリティリスクの試算 ・スクラムチームの生産性・プロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、開発業務の自動化・効率化リード
短期的にはテックリードとして開発チームの意思決定・進捗に責任を持ち、中長期的にはエンジニアリングマネージャーやアーキテクトとしてチーム・プロダクト横断課題の解決を担当。技術領域のみならず、マネジメント領域での積極的な改善活動や意思決定にプレイングマネージャーとして貢献いただきます。
必須要件
・AWSを用いた大規模Webアプリケーションのインフラ構築・運用経験3年以上 ・商用サービスにおけるデータベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験
歓迎要件
・ SLO/SLIの策定及び、それに基づいたシステム運用経験 ・ クラウドインフラにおけるコスト管理・最適化の経験 ・ BtoB/SaaS、または業務システムについて、クラウドインフラの設計・構築・運用をリードした経験 ・ Webアプリケーションの開発・運用の経験
開発環境
・AI Agent開発: Python / JavaScript / TypeScript ・バックエンド: Ruby on Rails / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis, Docker / Elasticsearch ・フロントエンド: TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack ・インフラ: AWS(EC2 / ECS / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda など) / Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard ・その他主要なツール: GitHub / Slack / JIRA / Notion
給与
＜給与＞ 想定年収: 800万円～1,000万円 月給: 66.7万円～ (固定残業手当 15.8万円～ 含む) ※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
＜給与補足＞ 給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。 選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。
＜昇給・賞与＞ 昇給: 年2回 賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動
勤務地
＜住所＞ 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分
＜その他＞ 変更の範囲：当社拠点全般。 原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝） 年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
＜その他＞ 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。 入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。
福利厚生
＜働きやすさ・生活支援＞ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 借り上げ社宅制度（条件あり） 従業員持株会制度 育休・産休制度（取得実績多数） ミライエ（子育て支援制度） 置き社食サービス（健康的なお惣菜を1品100円～で利用可）
＜健康支援＞ 一般定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助
＜学びと成長のサポート＞ 勉強会・カンファレンス参加費補助 書籍購入補助制度
＜コミュニケーション・社内交流＞ 部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助） 部活動制度（任意参加／活動補助あり）
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間
3か月