仕事内容
仕事内容
iibaの挑戦に、自分の経験や専門性を活かしたい方を歓迎します。
このオープンポジションは、iibaで新しく作られるポジション、または特定の職種に限定しない採用枠です。iibaは、子育て領域に新しい市場を作るという大きなビジョンに向かって、多様な専門性を持つ人材を求めています。
例えば、以下のような背景を持つ方々の応募を歓迎します：
- 異業種からのチャレンジ: 金融、不動産、流通、メディア、通信等、他業界での経験を子育て領域に活かしたい方
- 新しいスキルセット: マーケティング、ブランディング、パートナーシップ開発、運用管理など、特定の専門分野を活かしたい方
- キャリアの転機: 今までの経験とは違う領域に挑戦し、新しいキャリアを切り開きたい方
- 社会課題解決志向: 自分の経験を社会課題解決のために活かしたいと考えている方
必須スキル
オープンポジションのため、職種ごとに異なります。応募時に、以下の点を重視します：
- 実行力: 自分の役割範囲を超えて、責任をもって目標達成に向かえることができるか
- 学習姿勢: スタートアップ環境での急速な変化に適応し、常に学び続ける姿勢
- チームワーク: 多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、シナジーを生み出せるか
- ビジョンへの共感: iibaが目指す「子育てしやすい社会を新しいインフラからつくる」というビジョンに本気で共感しているか
歓迎スキル
応募職種に応じて柔軟に判定します。
募集背景
iibaは、子育て領域に新しい産業・市場をつくるという壮大なチャレンジを進めています。そのためには、既存の職種の定義に囚われず、多様な人材の経験と専門性が必要です。このオープンポジションは、iibaのビジョンに共感し、自分の経験を活かして組織の成長に貢献したいと考えるすべての方のためのポジションです。
企業のミッション・ビジョン・バリュー
Mission: レガシーなライフスタイルをアップデートする
Vision: 子育てしやすい社会を、新しいインフラからつくる
Value: Make ワオ！
iibaで働くということ
iibaで働く人たちが共有する4つのマインド：
- 徹底的に課題を解決する: 表面の課題で終わらず、ユーザーの不便や違和感の奥まで向き合い、解決まで動かしきる
- 社会性と経済的合理性を両立させる: 子育てを良くしたいという想いを、持続する事業に変え、社会性と成長性の両方を追求する
- 三方よし。常に関わる全員に価値をつくる: 親子、地域、企業、自治体など、関わるすべての人に価値がめぐる仕組みをつくる
- 早く、最前線で: 机上で考え続けるのではなく、ユーザーや現場に近い場所で早く試し、学び、改善する