【SOÉJU】新店舗（商業施設）店長候補

採用情報

職務内容

業務内容

店舗運営・オペレーション管理・新店舗の立ち上げ、および日々の店舗運営全般・「持ち帰りなし（全量配送）」に特化した、スムーズな店頭購入・配送手配オペレーションの構築と運用・展示用サンプルの管理、および備品管理（※過度な在庫管理や棚卸しはありませんが、サンプルの鮮度維持が重要です）
接客・スタイリング提案・販売・お客様一人ひとりに寄り添った、試着を中心とするスタイリング提案・店頭で試着・決済いただいた後、スムーズにECから発送する一連の購買体験のサポート・「今すぐ持ち帰れない」というハードルを越え、ブランドのファンになっていただくための深い接客
ピープルマネジメント（スタッフ育成・チームビルディング）・店舗スタッフ（スタイリスト）の採用、教育、シフト管理・「持ち帰りなし」の店舗スタイルにおいて、お客様の購買意欲を高め、安心感を持って購入いただくための接客スキルの育成
本社連携・マーケティング・店舗で吸い上げた「顧客の声（VOC）」や「試着されたサイズ・動向」を、商品企画、CS、マーケティング等の本社部門へフィードバック・ECシステムを利用した店頭でのスムーズな注文・配送手配オペレーションの維持
数値・VMD管理・店舗（決済ベース）の売上、試着数、来店からの購入転換率などのKPI管理・本社VMD方針と連携した、商業施設の客層に響く魅力的な売場（サンプル展示）の維持・変更の実行

応募資格（必須）

・アパレル・ライフスタイル・ビューティー等の業界での接客販売経験（3年以上）・店長、またはそれに準ずるマネジメント経験（副店長、チーフなど）・個人ではなく、チームで目標を達成した、または課題を解決した経験・基本的なPC・タブレット操作スキル（ビジネスチャット、Spreadsheet等の入力に抵抗がないこと）・※店頭での注文入力や顧客情報の確認、社内連絡などでPCやタブレットを日常的に使用します。入社後、ツール操作を覚えて使いこなしていただく必要があります（ツールの連携などの難しい設定は本社で行いますので、現場での操作ができれば大丈夫です）。・短期での出張対応が可能な方（研修や他店舗サポート等、頻度は要相談）

応募資格（歓迎）

・商業施設（百貨店・ファッションビル）での店長経験、または商業施設特有のルール（デベロッパー対応・レジ連携等）の理解・ショールーミングストア、ガイドショップ、OMO（EC連動型）店舗での勤務・立ち上げ経験・予約制サロンやパーソナルスタイリング等、顧客育成を伴う深い接客経験・VMDの基本的な知識、または店舗でのVMD実行経験（本社の意図を汲んで売場に落とし込めるレベル）

求める人物像

「その場でお渡しできない」からこそ、接客の力でお客様にワクワク感と安心感を提供できる方
最先端のITツールを活用した、新しいアパレルの仕組み作りにワクワクできる方
仕組みが整いきっていない環境でも、自分で考えて動くこと（泥臭い業務も含めて）を楽しめる方
スタートアップならではのスピード感や変化を前向きに捉え、柔軟に適応できる方

勤務地

東京都品川区西五反田7-1-10 五反田テックワン 2F

募集要項

勤務時間

◾️シフト制　　・土日出勤あり・勤務時間：9:00〜9:30ー18:00〜18:30（実働8時間）・週休2日制

昇給・賞与

・給与改定（年1回）・賞与（年2回）

諸手当

・通勤手当

休日・休暇

・入社日に有給付与・有給100％消化で、3日間介護傷病有給休暇追加

福利厚生

・社会保険、労働保険完備・産休、育休制度・社内販売／社割制度

応募する

会社情報

設立

2014年12月

代表者

代表取締役市原明日香

事業内容

・ファッションブランド「SOÉJU（ソージュ）」 https://store.soeju.com

・ファッションブランド「SOÉJU k（ソージュk）」 https://store.soeju.com/pages/soeju-k-2025fw

・パーソナルスタイリングサービス「SOÉJU personal（ソージュパーソナル）」 https://soeju.com

・ビューティブランド「TOERI（トーリ）」 https://toeri.jp/

従業員数

32名（2026年1月末時点）

資本金

1億8900万円

本社所在地

東京都品川区西五反田7-1-10 五反田テックワン 2F

企業サイトURL

https://moderato-inc.jp/

【SOÉJU】新店舗（商業施設）店長候補

仕事内容