仕事内容
募集背景
KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに4,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「GRCプラットフォーム」への進化を目指しています。
オフラインマーケティング領域では組織化と成果が確認できておりますが、今後はデジタルマーケティング（Webマーケティング）をより強化し、さらなる市場拡大を目指します。
KiteRaの次の成長フェーズを支え、市場に新たな価値を生み出すWebマーケターとして、戦略的なマーケティングで市場拡大を牽引し、成長の加速を実現したい方をお待ちしています。 あなたの力でKiteRaを次のステージへと導いてください。
仕事内容
- マーケティング戦略の立案と実行
- 顧客セグメントに基づく具体的な施策の設計と実行
- デジタルマーケティングの実施
- SEO/SEM、SNS広告、コンテンツマーケティング、メールマーケティング、外部メディア等を活用したリード獲得施策の企画・実行
- 各種制作物（バナー、ランディングページ、広告素材など）の管理と効果的な活用の推進
- 各チャネルのパフォーマンスを分析し、最適化を推進
- プロダクトマーケティングの推進
- 市場・競合分析をもとに、最適なポジショニング戦略とメッセージングを策定・実行
- データ分析と改善提案
- KPI（リード獲得数、コンバージョン率など）のモニタリングおよびPDCAサイクルを通じた改善策の立案
本ポジションの魅力
- 新市場開拓の最前線 急成長中のサービスにおいて、再現性の高い戦略を立て実行することで、デジタルマーケティングのスキルを存分に発揮できる環境です。 また、市場拡大に影響がある戦略立案や実行に関わり、データ分析やKPI達成の経験を深められます。
- スピード感ある成長機会 急成長中の事業環境の中で主体的に取り組むことで自身の成長を加速させることが可能です。変化に適応しながら新たなチャレンジを重ね、圧倒的な成長機会を得られます。
必須スキル
- 以下いずれかの経験を1つ以上お持ちの方
- BtoBマーケティングの実務経験3年以上または広告代理店にてWebマーケの経験がある方
- SEO/SEM、SNS広告、MAツールなど、デジタルチャネルを活用したマーケティング経験
- Google アナリティクス（GA4）を用いた、ユーザー行動の分析および課題抽出スキル
歓迎スキル
- メルマガやブログなどのコンテンツ企画や進行経験
- Webサイト制作におけるディレクション経験
- デジタルマーケティング戦略の立案と実行の経験をお持ちの方
- SQLを用いたデータベースからのデータ抽出および集計の実務経験
- デザイナーと連携しながらクリエイティブ作成した経験
求める人物像
- KiteRaのMISSION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方 ー MISSION・VALUE・SPRITについて（コーポレートサイト） ー プロダクトについて（サービスサイト）
- 市場や競合の動向を把握し、戦略的に考える力がある方
- チームで連携して、柔軟に業務を進められる方
- 自発的に学び、課題解決に取り組む姿勢を持っている方
- 数字やデータを基にした意思決定を得意とする方
参考ページ
ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！
選考フロー
▼書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書) ▼カジュアル面談 ▼面接 (2～3回) ※ ▼内定
※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。
職種 / 募集ポジション: Webマーケター（デジタルマーケティングリード）
雇用形態: 正社員
契約期間:
- 契約期間の定め無し
- 試用期間：あり（3ヶ月） ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。
給与:
年収 ※給与は前職考慮の上、経験
- スキルに応じて決定します。
勤務地: 107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 地図で確認 （変更の範囲） 会社が定める場所
勤務時間:
フレックスタイム制
- 標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間）
- フレックスコアタイム 11:00～15:00
- 休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外
- 休日労働の限度時間は、時間外
- 休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業
- 固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
休日:
休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇
休暇 - 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - スキルアップ休暇：年4日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ファミリーサポート休暇：月1日 - 看護休暇
福利厚生:
◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業
- 固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
加入保険:
◎社会保険完備（雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
受動喫煙対策:
＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞
- 屋内の受動喫煙対策：あり
- 対策：屋内禁煙
その他特記事項:
- 原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
- コアタイム以外はリモートワークが可能です。
社内制度: ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎健康優良企業「銀の認定」取得
従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社が定める場所
会社名: 株式会社KiteRa
設立: 2019年4月1日
代表者: 代表取締役CEO 植松 隆史
事業所: 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル７階
資本金: 1億円
事業内容: 社内規程DXサービス『KiteRa』の開発および運営
URL: https://www.kitera.co.jp/
従業員数: 130名（2026年4月1日現在） ※役員含む
会社概要:
私たちは、事業会社および社会保険労務士向けに、規程業務の煩雑さとリスクを解消する社内規程DXサービス『KiteRa』を開発
- 提供しています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 一方で、その運用は複雑化
- 属人化しやすく、社会や法制度の変化に十分に対応できないケースも少なくありません。 「正しく整備されたルールが、現場まで浸透していない」という課題も、多くの企業が抱えています。 『KiteRa』は、こうした規程業務にまつわる課題をテクノロジーの力で解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 そして第二創業期を迎えた現在、私たちは社内規程という枠を超え、GRC（ガバナンス
- リスク
- コンプライアンス）領域全体の変革に挑戦しています。 新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、企業の持続的な成長と企業価値の最大化を実現する「ガバナンスプラットフォーム企業」へと進化を続けています。
サービス:
事業会社向け｜社内規程DXサービス『KiteRa Biz』 社内規程の作成
- 編集
- 管理
- 申請までをクラウド上で一元化することで、規程業務の煩雑さとリスクを解消する、社内規程DXサービスです。 企業の持続的な成長と企業価値の最大化を実現します。 社労士向け｜規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 作成から電子申請までワンストップで全て対応可能となっています。
MISSION: 【安心して働ける世界をつくる】 誰もが心身ともに安心して働けることは、企業の成長やイノベーションを生む土台です。それは、従業員のみならず企業経営者にとっても同じだと考えています。 私たちは、テクノロジーの力で安心して働ける世界を実現し、より豊かな社会を創造することを目指しています。 「安心して働ける」ためには、働き方のルールや仕組みが正しく整っていることが必要です。 しかし、多くの企業がそのルールを定義した社内規程の重要性や価値を見落としていたり、正しく作成し運用することができていません。 私たちは、テクノロジーの力で社内規程の作成や運用をカンタンにし、より多くの企業が適切な社内ルールを通じて、企業の、そして働く人の生産性を高めていきます。 そして、社内規程のみならず、企業運営に必要なあらゆるルールや仕組みの作成や運用がカンタンになる世界を実現していきます。
VALUE:
私たちは、これまで開拓されてこなかった事業領域にチャレンジしている会社です。前例のない挑戦を行う上で、私たちが大切にしている価値観として、3つのバリューを定めています。それぞれが意識するだけでなく、業務をする上での意思決定基準、採用基準そして評価制度といった、KiteRaの事業活動全般にこの要素を組み込んでいます。
Wow 私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。
KiteRa All 私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。
Ownership 私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。
SPIRIT:
KiteRaで働くみんなが大切にする精神です。