仕事内容
仕事内容
強い組織を作ることに全力を尽くすHR職として、マチルダの人事・組織開発業務全般に従事します。同社が「最高の食体験を創り、子育て家庭を中心とした多くのお客様の日常をハッピーにしていく」というミッション達成のためには、キッチンメンバー、ステーションメンバー、開発チーム、コーポレートチームなど、様々な背景を持つメンバーの力を最大限に引き出す組織づくりが不可欠です。
採用戦略の立案・実行、研修体制の構築、人材育成プログラムの設計、労務管理、組織文化の醸成など、HR機能全体を担当することで、マチルダという企業の成長と、働くメンバーの幸福度向上の両立を目指します。
必須スキル
- HR実務経験（3年以上推奨）
- 採用・人材育成に関する知識
- 労務管理の基礎知識
- コミュニケーション能力
- 組織開発への関心と適性
歓迎スキル
- スタートアップ企業での HR経験
- 採用ブランディング経験
- 人材育成プログラムの設計・運用経験
- 多様な働き方を支援した実績
待遇
本募集ページでは具体的な給与情報は記載されていませんが、正社員としての待遇が提供されます。
募集背景
マチルダは現在、積極的に採用中です。急速な成長段階にある同社の組織基盤を整備し、メンバーの満足度と企業の成長を両立させるHR職を募集しています。