仕事内容
■募集ポジション： 「エースジョブ」の事業拡大を加速させるため、事業責任者とともに戦略から実行まで単なるリード獲得だけでなく成約・LTVも考慮した事業直結のマーケティング業務を担っていただきます。 BtoBにおけるあらゆるマーケティングチャネルにチャレンジしていただけるポジションです。
■業務内容 AIを活用したHR SaaS「エースジョブ」事業のマーケティングリーダーとして、事業責任者の右腕となり戦略策定・施策実行を担っていただき、マーケティング施策全般をリードいただくポジションです。
【具体的な業務内容】 ＜戦略策定＞ 市場/競合分析、ペルソナ定義、ABM設計、年間/四半期マーケ計画と予算策定
＜施策実行＞ ・デジタル広告（検索/リタゲ/LinkedIn等）の設計・運用・最適化 ・コンテンツ企画（ホワイトペーパー、事例、ブログ、LP、比較資料）およびディレクション ・ウェビナー/イベント（共催含む） ・展示会への出展実行 ・SEO/情報設計、オウンドメディアKPI設計
＜管理計測・オペレーション＞ ・スコアリング、ナーチャリング、セールス連携（MQL→SQLの定義整備） ・SDR/インサイドセールスとのSLAs整備 ・HubSpot等MA、CRMの設計運用
＜プロダクト連携＞ ユーザーインサイト収集
■本ポジションの魅力 ・PMFプロダクトのグロース PMF後、これから成長フェーズのスタートアップ・プロダクトにおいて、マーケティング施策を予算を使い主導することでプロダクトのグロース経験を積むことができる。 ・BtoBマーケティングのあらゆる手法にチャレンジできる。 まだまだマーケティングの勝ち筋が見つかっていないアーリーなフェーズで試行錯誤しながらこれまでお持ちの知見のみならず、新しいチャレンジをすることができる。 ・圧倒的裁量権 CEOおよび事業部長はマーケティング業界出身ではあるものの、マーケティング施策に関しては裁量をもって戦略から実行まで行っていただきます。メンバーとしてではなく主体的に動くことが求められるためさらに成長につながる環境です。 ・生成AI × HRという急成長マーケット 急成長する巨大な市場でいかに競合と差別化を図りながら成長するかをマーケティング施策だけでなく、販売戦略・プロダクト戦略にも関わりつつ推進する経験を積むことができます。
■職種： マーケティングリーダー
■求める人材： 【必須】 ・BtoBマーケティング実務3年以上(SaaS /HR支援歓迎) ・いずれかの深い経験：①ウェビナー/展示会運営 ②広告運用 ③コンテンツ企画 ④MAを用いたナーチャリング ・CRM/MA（例：HubSpot／Marketoなど）の利用経験 ・ファネルKPIに基づく計画立案・レポーティング・改善の実務
【尚可】 ・ABMの設計・運用 ・SEO戦略／情報設計 ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・データ分析（Looker/GA4/BigQuery等）やアトリビューションの知見 ・HR /採用業界でのご経験
■雇用形態： 正社員、副業(業務委託) 、いずれも募集します。
■選考プロセス： まずはお話を聞きにきませんか？
■応募方法： 応募フォームよりご応募ください。