仕事内容
仕事内容
Kivaは、起業家志向の強い人材を積極的に採用・育成しています。ビジネス立ち上げから成長段階まで、起業に必要な全てのスキルを現場で学べるプログラムが用意されています。
経営層と密接に協働しながら、新規事業開発、既存事業の拡大、M&A推進、部門マネジメント等の実務を経験することで、起業に必要な知識・スキル・ネットワークを獲得できます。Kivaの事業フィールドは多角化が進んでおり、自分たちの関心領域で新しいチャレンジができる環境です。
募集背景
「後世に語り継がれるコングロマリットカンパニーを創る」というKivaのビジョン実現には、起業家マインドを持った人材が不可欠です。社内で経営経験を積んだメンバーが、Kiva内で新規事業を立ち上げたり、将来独立して起業したりするパターンも想定しており、そうした人材育成と機会提供に注力しています。
必須スキル
- 起業へのパッション：自分たちで事業を創造したい、社会にインパクトを与えたいという強い動機
- 主体性・当事者意識：与えられた仕事に取り組むだけでなく、自ら課題を発見し、解決策を提案できる力
- 学習意欲：不確実な環境で、試行錯誤しながら高速に学べる姿勢
- コミュニケーション能力：経営層からメンバーまで、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる力
- 基礎的なビジネススキル：数字の読み方、事業企画、資料作成等の基本的なビジネススキル
歓迎スキル
- 起業経験またはスタートアップ在籍経験
- 事業企画・経営企画業務経験
- 営業またはセールス経験
- 複数職種での職務経験
- MBA取得または経営学の学習経験
- ネットワーキング・営業能力
待遇
詳細な給与・待遇については、Company Deckおよびカジュアル面談でお知らせします。成果に応じた評価・昇進制度があり、優秀な起業家人材には経営ポジションへのキャリアパスも用意されています。
勤務地
東京都中央区（本社）。リモートワークの相談も可能です。
選考プロセス
- カジュアル面談（30分〜）：採用担当者とのインフォーマルな相互理解
- 書類選考（1〜3営業日）：応募書類による適合性・経験の確認
- 面接（1〜2回、30〜60分/回）：取締役・メンバーとのオンライン面接。マインド・カルチャー・スキルのマッチング確認
- 最終面接（60分）：代表取締役・取締役との対面実施。入社後のミスマッチ防止のための認識擦り合わせ
- 内定（1〜3営業日で結果通知）
※最終面談以外はオンライン実施（対面も可能）
企業について
株式会社Kivaは、変化を恐れず新しい価値を生み出し続ける企業です。挑戦したい人にチャンスが与えられ、その挑戦を支え合い、共に成長していく仲間が揃っています。平均年齢29.2歳のベンチャーマインド・スキルフル・個性豊かなメンバーが、お客様の事業成長に貢献しながら、自らも成長を続けています。「人生を、自己証明に使いたい人へ」というメッセージの下、一人ひとりが当事者として事業を創り上げることを大切にしています。