仕事内容
仕事内容
PaaSやSaaS、オープンソースなどを積極活用し、UI/UXや未来まで見据えた優れた設計の検討にかける時間を最大化することに注力するエンジニアポジションです。スクラムベースでのアジャイル開発を推進しており、一番大事なことに集中できる環境を整備しています。
具体的には、iOS、Android、サーバーサイド、Webアプリケーションなど複数の技術領域での募集があります。各プロダクトの開発において、設計・実装・テストを担当し、チーム内でコラボレーションしながら高品質なプロダクト開発を推進します。
必須スキル
- モダンな開発ツールやフレームワークを活用した実装経験
- アジャイル開発プロセスへの適応力
- チームコラボレーションと相互フィードバックの受け入れ姿勢
- プロダクト品質を重視した開発思考
歓迎スキル
- 複数の技術スタックでの開発経験
- UIUXに対する関心と改善提案の実績
- カンファレンスやコミュニティ活動への参加経験
- 新しい技術の学習と導入への主体性
待遇
- チームランチ補助: 2人以上でランチに行けば最大1,000円ずつ補助
- 海外カンファレンス参加補助: AWS re:invent、WWDC、Google IOなどの著名カンファレンス参加費を負担
- 成長サポート補助: 仕事に関わる参考書、有料セミナー参加、外国語学習などの費用を負担
- シックリーブ: 病欠時に利用できる年間最大2日の特別有給休暇を付与
- 育休時の収入補填制度: 男性女性問わず育休取得時の1ヶ月については、育児休業給付金に加えて収入が減額しないように追加での特別給付を実施
- キッズ/パートナーお祝いプラン: お祝い体験に最大1万円の補助
- 両親誕生日お祝いプラン: メンバーのご両親の誕生日に希望に合わせて会社から花束をお届け
募集背景
Timersは「あらゆるものが二分化され、二項対立する社会」の境界線を溶かすことをミッションとしており、家族と仕事、都市と地方など様々な領域でグラデーションのような新しい社会をつくっていくプロダクトを開発しています。その実現に向けて、優秀なエンジニアが集中して開発に取り組める環境を用意しています。
環境・カルチャー
- 360度評価制度: 「信頼」を軸にした評価制度を運用
- 幸せに働く追求: 挑戦・成長機会から柔軟な働き方まで多様な働き方・福利厚生制度を運用
- リモートワーク前提採用: エンジニアを中心に地方からのメンバー採用やリモートワーク前提採用を積極実施
- フィードバック文化: 職種/立場関係なく積極的にフィードバックを貰い・与えることを大切にし、より良いアウトプットを目指す