仕事内容
事業拡大にあたって必要な組織拡大をミッションに、採用責任者として採用業務の戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担っていただきます。また、組織拡大に伴って必要となる人事面談や制度設計についても、経営陣と企画・推進いただくことを想定しています。
採用活動の企画：役員／部長との採用計画策定、ファネル設計 採用活動実務：母集団形成、採用候補者のフロント業務 採用業務の型化：KPI設計〜管理、モニタリング仕組みの構築 オペレーション改善：AI活用やRPO活用を含む業務効率化 採用以外の人事施策の推進
3年以上のIT・SaaS業界における中途採用経験 人事組織のマネジメント経験 ハイレイヤー人材の採用業務経験
人事制度の企画・運営経験 採用広報活動の企画・推進経験
当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針に共感できる方 スピード感のある業務推進および社内コミュニケーションができる方 ワンチームの意識で、目標にコミットし続ける責任感のある方
540-780万円（年俸制） （月額¥450,000〜¥650,000、うち固定残業代40時間分¥107,200〜¥154,800を含む）
所在地: 東京都千代田区神田錦町2-2-1・11F
正社員
標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可
6ヶ月 （※待遇に変更はありません）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
会社名: 株式会社Bizibl Technologies
設立: 2018年10月4日
所在地: 東京都千代田区神田錦町2-2-1・11F
株式会社Bizibl Technologiesは、ウェビナーを軸としたSaaSプロダクトを中心に、企業のマーケティング活動の効率化と成果最大化を支援する会社です。 収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツールを提供しております。本ツールでは、マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化・自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得から商談創出といった成果を底上げすることができます。 主力プロダクトである『Bizibl（ビジブル）』は、中小企業から大手上場企業まで幅広く導入されており、累計導入社数は200社を突破するなど、事業は急速な拡大を続けています。
資本金: 80,865,062円
従業員数: 13名（2026年7月時点）