仕事内容
仕事内容
Treasure AIの人事部門において、報酬・給与体系（Total Rewards）と従業員経験（Employee Experience）業務を統括するディレクターです。給与・福利厚生戦略の策定、HR オペレーション最適化、従業員エンゲージメント向上、コンプライアンス管理を責務とします。
必須スキル
- 報酬・給与体系設計経験
- HR オペレーション管理経験
- 従業員関連プログラム企画・実行
- データ分析・メトリクス管理能力
- 法令遵守・コンプライアンス知識
歓迎スキル
- グローバル企業での HR 経験
- HRIS システム運用経験
- 組織開発・変革プロジェクト経験
- 労務管理・法務知識
勤務地
- New York, NY
- Hybrid（ハイブリッド勤務）
待遇
詳細は求人詳細ページをご確認ください。