仕事内容
仕事内容
リンクジャパンのスマートホームソリューション「HomeLink」ブランドの認知拡大と、採用広報を担当する職種です。BtoBマーケティング（不動産業界・ハウスメーカーへの認知）と、採用ブランディング（職人採用・人材採用）の両面で、会社の成長を支えます。Forbes JAPANや日本テレビ「DayDay.」など、全国メディアに事業成長と社会的意義が注目されている中、ブランド価値の向上と企業認知度の拡大が重要な役割となります。
必須スキル
- 広報・マーケティング実務経験（2年以上が目安）
- デジタルマーケティング基礎知識（SNS、コンテンツ企画、メディア対応等）
- ライティングスキル（ウェブコンテンツ、プレスリリース、採用広報記事等）
- プロジェクト管理・進捗管理能力
- 社会課題解決への関心と、チームで動く姿勢
歓迎スキル
- BtoBマーケティング経験
- テック企業での広報・マーケティング経験
- 採用ブランディング・採用広報の経験
- メディア関係者とのネットワーク
- 住宅・不動産業界への知見
募集背景
リンクジャパンは、スマートホーム導入シェアNo.1（業界シェア46%超）、アプリユーザー数52万人突破、不動産業界シェアNo.1、アプリ評価No.1、連携機器数No.1など、市場での優位性を確立しています。一方、認知度向上と採用強化が成長の鍵となっており、広報・マーケティングの人材強化が必須です。AI × IoT × 住宅 × ヘルスケアという巨大市場での11期連続増収増益達成の背景を、社会に向けて発信することが急務となっています。
求める人物像
- 社会的意義を、日常にする人：AI×IoTで高齢者の孤独死を防ぐ、エネルギーの無駄をゼロにする——こうした事業の意義を理解し、それを世の中に届けることにやりがいを感じられる人
- 正しく、効率よく、結果を出す人：「頑張った」より「成果を出した」を評価する文化の中で、メディア対応・認知拡大・採用強化といった具体的成果を実現できる人
- 多様性の中でチームワークできる人：年齢や職種関係なく、営業・エンジニア・企画・サポートと対等に議論し、全社的な視野からマーケティング戦略を立案できる人
- 自分のアイデアを形にしたい人：風通しの良い文化で、提案したアイデアが実際に施策に反映される環境を求める人
待遇
- 年間休日：120日以上（完全週休2日制）
- 勤務地：東京本社（港区芝浦）
- 平均年齢33歳の若いチーム
- 大手資本との業務提携（関西電力グループ OPTAGE、九電グループ Q-tecno、パラマウントベッド、エムスリーなど）による、キャリア拡大の機会
募集形式
選考なし・履歴書不要・話すだけでOK。まずは気軽にお話を聞く形式の相談を歓迎しています。