仕事内容
会社概要
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。
2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。
事業概要
- 生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)
- アソビュー!:休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー!ギフト:大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー!ふるさと納税:体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- アソビュー!海外:海外旅行の予約が可能なサイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション:遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
- 店舗型事業(LBE事業)
- 株式会社TheKids:全国約70店舗の室内キッズパーク「The Kids」を展開・運営
求人について
募集背景
アソビュー!は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。 これに伴い、ユーザーの行動データや施設情報、予約データなど膨大かつ多様なデータが日々蓄積されるようになりました。
BigQueryからSnowflakeへの移行をはじめ、データ分析の効率化と品質向上を目指しています。また、ユーザー体験の最適化やSaaSプロダクトの価値向上のため、機械学習やデータドリブンな意思決定の重要性も高まっています。 こうした背景から、私たちはデータ分析基盤を共に進化させ、プロダクトや事業の成長を支える仲間を募集しています。
業務内容
- データ分析基盤の設計・構築・運用
- データマートの設計・構築
- メタデータ管理システムやデータ品質管理システムの設計・構築
- 事業者に提供しているSaaSプロダクトにおける顧客、商品分析
- データ活用に関する社内教育・啓発活動、それに伴うセキュリティ対応
- BIダッシュボードのプロダクト化、社外提供
仕事の魅力
- 経営や事業に近いところから意思決定のプロセスに関与するためのデータを作っていくことができる
- BtoC / BtoB 両面で国内最大級の「体験」プラットフォームのデータに触れることができる
- toB向けのデータ分析のプロダクト開発を通して直接事業価値を出していくことができる
- BigQueryを中心に、AWSとGoogle Cloudの2大クラウドプラットフォームでのアーキテクチャ設計や構築ができる
- 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実
得られるスキル
- 事業理解に基づいて事業価値を出すために必要なデータを作るデータモデリングスキル及びデータ分析、仮説検証スキル
- BigQueryを中心としたモダンデータスタックを利用したデータ基盤の開発スキル
- 大量データを扱うためのアーキテクチャ設計・構築スキル
- BtoC / BtoB 両面の性質を持つデータのデータマネジメントスキル
応募要件
必須要件
- Javaを用いたシステム開発か運用経験:3年以上
- データパイプラインの開発および運用経験
- 1つ以上のDBMS製品の業務利用:3年以上
- 1つ以上のDBMS製品について十分な技術的知識 (設計、障害対応、クエリチューニング、パラメータチューニングなどが可能なこと)
- AWS、GCP、Azure などのクラウドプラットフォームの利用経験:1年以上
- バージョン管理ツール(Git)業務利用経験
- TCP / IP、HTTP などのネットワークについての基礎知識
歓迎要件
- AWS、GCP、Azure などのクラウドプラットフォームの利用経験
- データパイプラインの開発および運用経験
- Redshift、BigQuery、SnowflakeいずれかのDWH製品の利用経験
- Terraform、CloudFormation、ChefなどIaC製品の利用経験
- Tableau、Looker、PowerBI、Looker StudioなどBI製品の利用経験
- スクラム開発などアジャイル型開発手法によるチーム開発経験
- セキュリティに関する基礎的な知識
- システムのボトルネック分析およびコスト削減のためのチューニング経験
- DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識
使用技術
- データウェアハウス: BigQuery
- ETL: TROCCO
- BI: Tableau, Looker
- 仮想化・コンテナ: EKS
- データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)
- モニタリング: Datadog, CloudWatch
- プロビジョニング: Terraform
- CI/CD: CircleCI/Argo CD
- ソースコード管理: GitHub
- 開発言語: Java
参考記事
- バックエンドエンジニアから未経験のデータエンジニアへのキャリアチェンジとDATA Saberへの挑戦
- メール配信基盤の内製化でパフォーマンス1.5倍・配信費用74%削減を実現しました
- エンジニア向けカンパニーデック
- アソビュー!の技術スタック - what we use(技術スタックデータベース)
提供できるキャリアパス
- フルサイクルエンジニア:プロダクト成長のために必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア
- プロダクトマネージャー:データ分析のプロダクトや、データ基盤をプロダクトとして捉えたプロダクトマネージャー
- データサイエンティスト / データアナリスト:より事業価値を創出していく方向性に特化したデータサイエンティスト / データアナリスト
- データアーキテクト:組織全体のデータ戦略に基づき、データ基盤の全体設計を行うアーキテクト
職種 / 募集ポジション: データ基盤
雇用形態: 正社員
給与:
年収 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 現給与や経験
- 能力
- スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制/昇給年2回
勤務地: 141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 地図で確認 リモートワークと出社のハイブリッドワーク可。 全社イベントや重要会議、他部署との連携会議などがある場合は原則出社方針のため、実質週1~2回程度の出社状況です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。(ファミリーケア制度) ※遠方在住の方は、募集ポジションとのマッチング等を鑑みたうえで、働き方を含めた柔軟な条件提示を行っております。
勤務時間: フレックスタイム制度 コアタイム:10時~15時 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
休日:
- 完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
- 夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ※入社月により付与条件あり
- 年次有給休暇(入社初日に10日付与)
- 誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
福利厚生:
- 交通費支給(上限5万円)
- 住宅補助(条件あり)
- アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
- 社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
- 健康診断(年1回)
- 保養施設利用割引(健保提携)
- 保険医療機関受診時の一部負担還元金
- 出産育児一時金
加入保険:
- 健康保険(関東IT健保)
- 介護保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険等
受動喫煙対策: 入居ビル内に喫煙室あり
社内施策:
- 全社キックオフ(半期毎の全社会議)
- 週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議)
- 全社交流イベント(季節ごとの交流イベント)
- 定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
- キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度)
- Asoview Value Award(表彰制度) etc
参考情報:
- 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck)
- 会社の雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ
- アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case
- テックブログ https://tech.asoview.co.jp/
仕事の内容: 雇入れ直後:開発、およびそれに付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
会社名: アソビュー株式会社
設立: 2011年3月
所在地: 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
資本金: 10億円(資本準備金含む)
経営陣: 代表執行役員CEO 山野智久 代表執行役員COO 米山寛 専務執行役員 宮本武尊 上級執行役員CFO 河合辰哉 上級執行役員CPO 横峯樹 上級執行役員CIO/CAO 江部隼矢
取締役: 代表取締役 山野智久 取締役:米山寛 取締役:宮本武尊 取締役:河合辰哉 社外取締役 渡邉一正
監査役: 監査役 神田千鶴 非常勤監査役 平田幸一郎 非常勤監査役 中原阿里
特別顧問: 田端 浩 西口 一希
従業員数: 197名 2025年6月末時点