仕事内容
当社について
当社は「働く意味で、世界を満たす。」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やしていきます。 働くすべての人が、働く意味を実感し毎日を豊かに生きられる社会を実現する。 そのために私たちは、これからの働き方を支える新しい福利厚生をつくっています。
※ミッションに込めた思いはこちらの記事をご覧ください 働く意味で、世界を満たす。
2025年11月、シリーズB 1stラウンドにてDNX Venturesをリード投資家とし、総額約15億円の資金調達を実施しました。 （累計調達額は24.8億円）
今後は、プロダクト開発・組織拡大・新ソリューション「福利厚生カード」の普及に注力し、さらなる成長を加速させていくフェーズに入っています。ここからの急成長に向けて、ぜひお力を貸してください。
※各種参考記事 ぜひ下記取材記事等もご覧ください。
・福利厚生プラットフォームのmiive、約15億円の資金調達を実施。累計調達額は24億円へ ・ICC Fukuoka2024にてカタパルトグランプリ受賞 ・福利厚生プラットフォームのmiive、「FINOPITCH 2024」にてセブン銀行賞を受賞 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』に福利厚生プラットフォームmiive代表：栗田廉が選出されました
サービスについて
VISAカードとアプリを活用した、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。
企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
<miiveについて、詳しくはこちら> miive サービスサイト：https://miive.jp/ miive サービス紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=AEDWrY_m7R8 miive 導入事例：https://miive.jp/case-study
チームについて
大切にしているカルチャー
#バリュー
顧客愛 ❤️🔥：仕方ないという自己都合を捨てる。顧客の幸せに執着する。 理想駆動 🚀：安易な現状維持に逃げない。あるべき姿を考え抜き、圧倒的な速度で実現する。 総力戦 ⚔️：責務を全うしながら、さらにはみ出ていく。1人では届かない未来に全員で突き進む。
募集内容
事業・組織フェーズ
当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。
グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？
募集背景
miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくることを目指しています。
働き方や価値観が多様化する中で、企業が従業員に提供できる価値も変化しています。私たちは福利厚生という仕組みをアップデートすることで、働く人がより豊かに、前向きに働ける社会を実現したいと考えています。
サービスの成長とともに導入企業やユーザーが拡大する中で、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会により広く届け、ブランドとしての存在感を高めていく重要性が高まっています。
これまで広報活動は、COOとコーポレート担当が中心となり各チームと連携しながら推進してきました。 しかし、事業の成長フェーズに伴い、経営戦略と連動した広報・PRをより戦略的に推進していく必要があります。
そこで今回、miive初の専任広報ポジションとして、ブランドづくりとコミュニケーション戦略をリードしていただく方を募集します。
経営・プロダクト・マーケティングと密に連携しながら、miiveのストーリーを社会に届け、広報の力で事業成長を後押ししていただくポジションです。
業務内容
miiveの広報担当は、経営戦略に基づきブランド価値の向上と事業成長を目的に、社外・社内に向けたコミュニケーション戦略を企画・実行するポジションです。 経営・プロダクト・マーケティング・セールスチームと密に連携しながら、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会に届け、ブランドを形づくっていきます。
グロースフェーズのスタートアップにおいて、広報の役割を単なる情報発信ではなく「事業成長を支える戦略機能」として担っていただきます。
<具体的な業務内容> ・経営戦略に基づく広報・PR戦略の企画・実行 ・チーム横断での全社的なコミュニケーション設計 ・広報がリードするイベント等のプロジェクト策定とマネジメント ・コーポレートメッセージ・ブランドトーンの設計 ・メディアやユーザーをはじめとするステークホルダーとのリレーション構築 ・マーケティングと連携したコンテンツ制作と発信の設計・最大化
本ポジションの魅力
- 福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こすミッションを広報としてリードできる
- グロース期の広報を自ら設計し、ブランドを共に創り上げる経験ができる
- 社員番号30番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる
- 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる
こんな方を求めています
必須スキル
以下のご経験があることを必須とします。
- 事業会社またはPR会社での広報／PR実務経験（目安：2年以上）
- プレスリリースや対外向け文章の企画・執筆経験
- 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
以下のご経験がある方は歓迎します。
- BtoB業界での広報経験
- 広報業務の中でもさらに特化した専門性（例：メディアリレーション、動画制作、SNS運用等）
求める人物像
- 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方
- 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方
- チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方
- ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方
- リソースが限られたなかでも状況を打開する気概のある方
- 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方
- 経営視点を持ち、広報の役割を事業成長に繋げられる方
職種 / 募集ポジション: 広報担当
雇用形態: 正社員
給与: 年収 - 月収417,000円～750,000円 - 月収には45時間分/月のみなし残業代を含む - みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地:
151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 地図で確認 現在はリモート
- 出社のハイブリット勤務となっています。 週3日はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
勤務時間: フレックス -標準労働時間：8時間（コアタイム11:00-16:00）
休日: - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇
福利厚生: - miiveカードの支給による各種手当受領 - 食事補助、学習費用、社内交流手当、その他 - ストックオプション付与 - 健康診断 - 通勤交通費支給（上限3万円/月） - 副業可（申請制）
加入保険: - 各種社会保険完備
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
試用期間: あり（3ヶ月）
昇給: 年2回（6月、12月）
選考フロー:
以下の選考フローを予定しております。 場合によっては、現場のメンバーとの面談やオフィス見学などを挟む場合がございます。
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
- オファー面談（条件提示）
- 入社
会社名: 株式会社miive
代表者: 栗田 廉
設立年月: 2020年7月2日
本社所在地: 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F WeWork
業種:
IT
- インターネット (Fintech×SaaS)
社員数: 正社員30名