仕事内容
勤務体系
【勤務時間】 標準勤務時間：9～18時 ※コアタイム：10時～16時 ※フレックス勤務も可（頻度等は部門長判断）（22時～5時は原則労働不可） 休憩時間60分
【休日】 ■完全週休2日制(土日祝休み)
【休暇】 ■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始（12/29〜1/3) ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■入社時特別休暇（5日間） ■特別休暇 他 ■アニバーサリー休暇 等
仕事概要
日本のGDPの約20%（約120兆円）を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。 事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
採用背景
現在、当社のプロダクトは、多様な顧客ニーズへの対応と事業成長に伴い、取り扱う業務ドメインとシステム要件が急激に高度化・複雑化しています。また、既存システムのWEB移行という重要なフェーズにあり、これまで以上に精緻な要件整理と、確実なデリバリー体制の構築が求められています。
さらに、製造現場における業務の標準化やUI/UXの抜本的な改善に加え、生成AIをはじめとする先端技術をいかに実務に組み込み、プロダクトを進化させるかが喫緊の課題です。 こうした背景から、複雑な業務要件を紐解き、プロダクトの成長を牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。
業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。 ・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。 ・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する ・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する ・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理 ・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る ・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う ・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。 ・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。 ・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。 ・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。 ・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
必須スキル
いずれかの経験 ・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験 ・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験 ・カスタマーサクセスの経験
求めるスキル・姿勢 ・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある ・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる ・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
アサインしているエージェント
株式会社ソマリ 松本 Hajimari 人材紹介グループ パソナキャリア 矢守 一貴 株式会社ソマリ 木下 株式会社Lagomliv ご担当者 リアルミー ご担当者 Liberty 担当者 株式会社MyVision ご担当者 株式会社ネオキャリア 担当者 Branding Career ご担当者 株式会社ウィルオブ・ワーク 中村 彩乃 マイナビ 船倉 磨生 株式会社エリートネットワーク 松本侑也 株式会社PeopleX 担当者 株式会社ソマリ 中嶋 Bizlink 山崎雅文 株式会社リーベル 担当者 株式会社STAGE 穂並 彩弓 株式会社アサイン 瀧口 晃平 株式会社ソマリ 大西 JAC 多田 陸斗 株式会社シンシア・ハート 担当者 LHH転職エージェント（アデコ株式会社） 有地 寛祐 インディードリクルートパートナーズ 松永 大輝 agency-for ご担当者 株式会社アージスジャパン 加藤 太郎 LHH転職エージェント（アデコ株式会社） 阿部栞 株式会社デザイナー ご担当者 キャリアデザインセンター 倉持 英一 ビズアクセル 岩﨑久剛 パーソルキャリア 羽渕嘉輝 株式会社クイック 上野真二郎 株式会社Izul 中田潤一 パーソルキャリアdodaX 兵頭 一輝 スローガン株式会社 担当者 株式会社リブセンス 担当者 BNGパートナーズ 担当者 株式会社セブンデックス ご担当者 NUXE 採用担当者 株式会社イードア 山川 株式会社ワークポート 担当者 JAC 大村 謙太 パーソルキャリア株式会社 村田 皓崇 レバテック 尾山拓朗 paiza株式会社 平林義勝 PM Career 佐々木 真 株式会社Opinio 柴 久人 株式会社コトラ 吉田馨 XTalent株式会社 担当者 アクシスコンサルティング 小林 駿平 JAFCO JAFCO
エージェント用追記事項
募集背景: ターゲット: 採用人数: 選考フロー: 募集期間: 待遇: 優先度:
求める人物像
・実直に現場と向き合える方 ・論理的思考力に長けた方 ・ビジネスへの当事者意識
労働契約の期間
期間の定めなし
就業の場所及び従事すべき業務の変更の範囲
①従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ②就業場所の変更の範囲：大阪または東京拠点または自宅
給与
年収：600～1000万円 月給：￥428,570円～￥714,200円 ※45時間の固定残業代含む（￥104,786円～￥185,800円） ・所定労働時間を超える労働：有 ※超過した分は別途支給
勤務地
※勤務地は、ご希望にあわせてお選びいただけます。
◆東京オフィス 〒 105-0004 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル3階302号室
◆大阪オフィス 〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
＊業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリット勤務も可能です。 （頻度等は部門長判断）
福利厚生
◆法定福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆福利厚生 ・部活動制度 ・書籍購入補助 ・リモートワーク補助（年2万円上限） ・学び健康支援制度 ・オフサイトランチ補助 ・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・慶弔金あり
試用期間
あり（3か月）