仕事内容
2028年に卒業される皆様への応募窓口のページです。 求人内容の詳細は各サービスにてご確認いただけますと幸いです。
職種 / 募集ポジション: 28卒エンジニア職
雇用形態: 正社員
給与: 年収
勤務地: 105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 地図で確認
勤務時間: 9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。 ＜リモート勤務について＞ 週3日のリモートワークを基本としていますが、 一部社員は毎日出社となる場合がございます。
休日:
- 完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2023年）
- 年末年始休暇、夏期休暇
- 年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
- 産休
- 育休
- 子の看護休暇
- ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
福利厚生:
- ストックオプション制度（全社員に対して付与）
- 月例会におけるAward制度
- ピアボーナス制度
- 部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
- シャッフルランチ（補助あり）
- オフィスランチ支援制度（補助あり）
- ウォーターサーバー
- オフィスグリコ常設
- 交通費支給：上限3万円／月
- 私服通勤
加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策: オフィスビル内喫煙所あり
特徴的な制度①:
NEXT 同じ事業部
- 部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、 現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。
特徴的な制度②:
LMサロン 仕事
- プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。 会話
- 相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。 （緊急を要すると判断された場合を除く） 悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。
昇給: 年2回
従事すべき業務: （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般
就業場所: （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所
会社名: 株式会社リーディングマーク
設立: 2008年1月
事業内容:
【Personality Techを活用したHR事業】 HRプラットフォーム「ミキワメAI」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。 ◆事業一覧
- 採用ミスマッチを減らす『ミキワメAI 適性検査』
- 離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ』
- パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメAI マネジメント』
- 一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』
- 国内Top学生が利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』
役員: 代表取締役社長 飯田 悠司 取締役副社長 戸田 武志 取締役 執行役員CPO / プロダクト本部 本部長 山田 桐汰 取締役 執行役員CFO / コーポレート本部 本部長 深井 俊平 取締役 執行役員CSO / 事業戦略室 室長 藤 豊 執行役員 / 採用支援カンパニーCEO 伊良皆 佑 執行役員 / 組織開発カンパニーCEO 島田 旬 執行役員 川口 玲奈 専門役員 / 組織心理研究所 所長 佐藤 映 常勤監査役 平塚 睦美 非常勤監査役 岡田 雅史
所在地: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
資本金: 36.0億円（資本準備金含む）
従業員数: 183名（2025年10月時点）
平均年齢: 29.4歳（2025年10月時点）
お取引先:
三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン
- スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 大企業/外資系企業/スタートアップ約2,000社
メンバー紹介: 社員のバックグラウンドとメンバー紹介 https://recruit.leadingmark.jp/career/