仕事内容
仕事内容
【募集背景】 少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用されています。電子カルテをはじめとするさまざまな医療データの可視化・分析を通じて、医療現場を支える医療用データウェアハウスで国内シェアトップクラスのプロダクトです。そして今、私たちは次のステージへと踏み出しています。2023年にはKDDIと資本業務提携。2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、KDDIグループの持つアセットを活用した事業展開に取り組み、第二創業期とも言える成長期を迎えています。KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ（RWD）のデータ分析に取り組み、先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。
■業務内容 当社の中核事業である、病院向けDWH（CLISTA!）の販売事業や、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業の両事業部において、法務業務およびコンプライアンス業務の中心メンバーとなり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。事業戦略に即した形での法的なアドバイスの提供や契約書の作成などをお任せしていきます。
■業務詳細：
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な課題整理および対策の検討
- 各種契約書審査・作成
- 個人情報保護法・次世代基盤法などの最新情報のとりまとめ、社内教育・啓発活動の実施
- 法令改正や各種届出業務
- 株主総会・取締役会の運営サポート
- 将来的には、当社のアライアンス戦略に基づき、拡大していくM&A案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただくことも想定。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
職種
法務
求める人材
■必須条件：
- 事業会社での実務経験5年以上
- 契約書レビュー／ドラフト能力
- 個人情報保護法、知財関連法の知識
■歓迎条件：
- 日本語ビジネス上級レベル・ネイティブレベル
- データ関連デジタルテクノロジー産業に関連する法令・市場動向の知識
- システム・ネットワーク・セキュリティ・データ領域の事業会社での実務経験
スキル
- Microsoft Excel
- データ/文字入力
勤務地
- 勤務地: 株式会社医用工学研究所 東京本社
- 住所: 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
- アクセス: JR京葉線 八丁堀駅1分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分
- 在宅OK
給与
- 月給: 20万円～44万円
- 基本給: 月給 20万円～44万円
- 固定残業代: なし
- 昇給: あり
- 賞与: あり
- 残業手当: あり
- 通勤手当: 月1万6千円まで支給（超過の場合応相談）
- 社会保険: 社会保険完備
- 退職金制度: 確定拠出年金制度
- 居住地手当: 大阪 10,000円/月、東京 15,000円/月
■給与例：
- 想定年収: 700万円～1000万円
- 月給: 20万～44万円＋役職手当＋居住地手当＋賞与（年2回）
- ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給
- ※賃金については、スキル／能力評価により決定します。
勤務時間
- 勤務形態: フレックスタイム制
- 実働時間: 1日あたり8時間
- 平均勤務日数: 1ヶ月あたり20日
- コアタイム: 10:00～15:00
- 休憩時間: 60分（12:00～13:00）
- 平均残業時間: 20時間
- 標準的な勤務時間帯: 9:00～18:00
休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年間有給休暇: 5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 年間休日日数: 125日
- 土、日、祝休み
- 年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 定年60歳制
- 65歳までの再雇用制度
- 確定拠出年金制度
- 教育制度・資格補助あり（資格補助制度、オンライン研修制度）
- 育児・介護休暇制度
- 社内懇親会補助
- 保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
- オフィスカジュアル制度
- 交通費支給
- 研修あり
- 住宅手当あり
- 退職金あり
- 資格取得手当あり
職場環境
- 転勤: 基本的に転勤はありません。
- 変更の範囲: 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 在宅勤務・リモートワーク: 相談可
- 喫煙所: 喫煙所あり（屋外）
- 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
試用・研修期間
- 試用・研修期間: 3ヶ月
- 試用・研修期間の条件: 本採用と同じ
- 試用期間中も待遇に変化はございません。
応募とその後の流れ
- 採用予定人数: 1人
- 選考プロセス: 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定（※場合によっては、変更あり）
- 問い合わせ先メールアドレス: recruit@meiz.co.jp
- 担当者: 採用事務局：原
会社情報
- 会社名: 株式会社医用工学研究所
- 代表者: 代表取締役 笠﨑 州雄
- 住所: 104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2F（東京本社）
- 業種: 通信・インターネット、バイオテクノロジー、その他(製薬・バイオテクノロジー)
- 設立年月: 2004年10月
- 従業員規模: 50～149人
- ホームページ: https://www.meiz.co.jp/