仕事内容
募集背景
少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用されています。電子カルテをはじめとするさまざまな医療データの可視化・分析を通じて、医療現場を支える医療用データウェアハウスで国内シェアトップクラスのプロダクトです。そして今、私たちは次のステージへと踏み出しています。2023年にはKDDIと資本業務提携。2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、KDDIグループの持つアセットを活用した事業展開に取り組み、第二創業期とも言える成長期を迎えています。KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ（RWD）のデータ分析に取り組み、先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。
業務内容
セキュリティエンジニアとしての知見を生かし、ソフトウェア開発や導入現場で使えるルールやガイドラインの策定、運用、監査を行います。また、セキュリティガバナンスの強化、ISMS・プライバシーマークの認証維持・更新、社内インフラのセキュリティ対策導入・運用を通じて、セキュリティと利便性の両立を実現していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
- 社内ITシステム・クラウド上のデータを保護するためのセキュリティ施策の推進
- Microsoft365など社内ITシステムの運用管理
- 医療情報システムのセキュリティ設計支援（厚労省・経産省ガイドライン対応等）
- 各種セキュリティ認証（ISO27000、プライバシーマーク等）の運用
- 上記業務に関連する運用自動化・効率化の推進
本ポジションの魅力
- 医療データを扱う企業としての社会的信頼を支える中核ポジション。
- 組織全体のセキュリティレベルを自ら設計し、運用・改善をリードすることが可能。
- 制度・ガイドラインの整備だけでなく、クラウド環境や開発現場での実運用に踏み込めるため、理論と実務の両面からスキルを磨ける。
職種
情報セキュリティ セキュリティエンジニア
必須条件
- 情報セキュリティマネジメントに関する業務経験、またはセキュリティエンジニアとしての実務経験
- Google Cloud、AWS、Microsoft Azureなどのパブリッククラウドに関する基本的な知識
歓迎条件
- CISSP、CISM、CISAなど国際的なセキュリティ認証資格の保有
- Webアプリケーションまたはソフトウェアの開発・運用経験
- ISO27000またはプライバシーマークの取得・運用経験
求める人物像
- セキュリティと利便性の両立を意識できる方
- 関係部門と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
- 自ら課題を発見し、仕組みとして改善に落とし込める方
- 社会的責任感を持ち、誠実かつ責任感を持って業務をやり遂げられる方
勤務地
株式会社医用工学研究所 東京本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
アクセス：JR京葉線 八丁堀駅1分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分
給与
月給 20万円 〜 44万円
基本給：月給 20万円 〜 44万円 固定残業代：なし
一律手当
- 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
- 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
その他手当
- 昇給：あり
- 賞与：あり
- 残業手当：あり
- 通勤手当：月1万6千円まで支給（超過の場合応相談）
- 社会保険：社会保険完備
- 退職金制度：確定拠出年金制度になります。
- 居住地によって居住地手当が支給されます（大阪：\10,000/月、東京：\15,000/月）
給与例
【想定年収】600万円〜800万円 月給：20万～44万円＋役職手当＋居住地手当＋賞与（年2回） ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ※賃金については、スキル／能力評価により決定します。
勤務時間
勤務形態: フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～15:00
- 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 平均残業時間：20時間
- 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日
- 土、日、祝休み
- 年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。
社会保険 / 福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
- 定年60歳制
- 65歳までの再雇用制度
- 確定拠出年金制度
- 教育制度・資格補助あり
- 資格補助制度
- オンライン研修制度
- 育児・介護休暇制度
- 社内懇親会補助
- 保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
- オフィスカジュアル制度
職場環境
- 転勤：基本的に転勤はありません。
- 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 在宅勤務・リモートワーク：相談可
- 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
試用・研修期間
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変化はございません。
採用予定人数
1人
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※場合によっては、変更あり
問い合わせ先
【メールアドレス】recruit@meiz.co.jp 【担当者】採用事務局：原