仕事内容
仕事内容
少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。 私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。 主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用されています。 電子カルテをはじめとするさまざまな医療データの可視化・分析を通じて、医療現場を支える医療用データウェアハウスで国内シェアトップクラスのプロダクトです。 そして今、私たちは次のステージへと踏み出しています。 2023年にはKDDIと資本業務提携。 2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、KDDIグループの持つアセットを活用した事業展開に取り組み、 第二創業期とも言える成長期を迎えています。 KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ（RWD）のデータ分析に取り組み、先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。 この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。 「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、 「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、 今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。
具体的な業務詳細
- 医療機関や製薬企業に向けたマーケティング戦略の立案と実行
- 展示会出展、学会ブース出展、オンラインセミナーの企画・運営
- WEB・雑誌広告、オウンドメディア、SNS等のメディア活用策の企画・運営
- 社内外の広報業務
- リードマネジメント・分析 （SFA、MAやGAを活用）
本ポジションの魅力
- 医療機関や製薬企業と向き合い、社会的意義の大きな課題解決に貢献できます。
- 企画から実行まで一貫してリードでき、幅広いマーケティング経験が積めます。
- 一定の裁量を持ちながら業務遂行でき、専門性を磨くことができます。
- ご自身の知見・ノウハウを基にした仕組み作りができ、組織作りやマネジメントの経験が積めます。
職種
マーケティング戦略企画
求める人材
必須
- IT商材関連の事業会社や広告代理店で医療ヘルスケア業界のマーケティング企画運営経験3年以上
- 展示会やイベントへの出展、WEBセミナーの企画・実行経験
- 広報業務経験
歓迎
- 病院や製薬企業内での実務経験
- WEB広告、オウンドメディア、SNS等のメディアを活用したマーケティング実務経験
- プロジェクトマネジメントの経験
求める人物
- 自ら手を動かしながら仮説検証を繰り返して、施策を推進し、成果にこだわれる方
- 変化や制約のある環境でも柔軟に工夫して、必要な打ち手を主体的に提案できる方
- 社内外の複数のステイクホルダーと協力し、チームとして成果を出すことを大切にできる方
- 誠実かつ責任感を持って業務をやり遂げられる方
勤務地
- 勤務地: 株式会社医用工学研究所 東京本社
- 住所: 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
- アクセス: JR京葉線 八丁堀駅1分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分
- 在宅OK
給与
月給 20万円 〜 45万円
- 基本給：月給 20万円 〜 45万円
- 固定残業代：なし
- 一律手当：なし
- 昇給：あり
- 賞与：あり
- 残業手当：あり
- 通勤手当：月1万6千円まで支給（超過の場合応相談）
- 社会保険：社会保険完備
- 退職金制度：確定拠出年金制度
- 居住地手当：大阪 10,000円/月、東京 15,000円/月
給与例
想定年収: 500万円〜700万円
月給：20万～45万円＋役職手当＋勤務地手当＋賞与（年2回）
※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ※賃金については、スキル／能力評価により決定します。
勤務時間
- 勤務形態：フレックスタイム制
- 実働時間：1日あたり8時間
- 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
- コアタイム：10:00～15:00
- 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 平均残業時間：20時間
- 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 年間休日日数125日
- 土、日、祝休み
- 年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。
社会保険 / 福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他補足
- 定年60歳制
- 65歳までの再雇用制度
- 確定拠出年金制度
- 教育制度・資格補助あり
- 資格補助制度
- オンライン研修制度
- 育児・介護休暇制度
- 社内懇親会補助
- 保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
- オフィスカジュアル制度
職場環境
- 転勤：基本的に転勤はありません。
- 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 在宅勤務・リモートワーク：相談可
- 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月
- 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 試用期間中も待遇に変化はございません。
応募とその後の流れ
- 採用予定人数：1人
- 選考プロセス：書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定（※場合によっては、変更あり）
- 問い合わせ先メールアドレス：recruit@meiz.co.jp
- 問い合わせ先担当者：採用事務局：原