仕事内容
仕事内容
NABLA Mobilityは航空業界の複雑な課題に取り組む企業です。Chief Operating Officer(COO)候補として、経営層の一員として組織運営、事業戦略、オペレーション効率化を推進する職務を担当します。本ポジションは、航空業界における実運用条件の改善、航空会社の効率的な運用支援、レジリエンス強化、実用的な脱炭素化への取り組みを実現する経営責任を担います。
必須スキル
- 経営層での勤務経験または経営候補としての実績
- 組織運営・事業開発に関する深い知識と実践経験
- 戦略的思考力と実行力
- チームビルディング及びリーダーシップ能力
- グローバルビジネス環境での経営経験
歓迎スキル
- 航空業界またはアビエーション関連ビジネスの経験
- テクノロジー企業における経営経験
- 国際的なチームマネジメント経験
- スタートアップまたは急成長企業での経営参画経験
求める人物像
NABLA Mobilityでは、本質的な動機付けと真の熱意を持つ人材を求めています。ただし、これは「単独での努力」を意味するのではなく、むしろチームメンバー間の積極的な協働を重視しています。継続的な学習と革新の姿勢、困難に対する粘り強さ(grit)、イノベーター的思考様式を備えた人材を探しています。多様な視点を持ち、既存の文化に合致しつつも新たな視点をチームにもたらせる人物が望まれます。
面接プロセス
一般的に、候補者は面接プロセスを通じて4~6名のチームメンバーと交流する機会があります。初期スクリーニングはHR(People Team)が実施し、約30分間で背景、キャリア目標、組織への適合性を議論します。
企業について
NABLA Mobilityは実運用条件における航空運用パフォーマンスの改善に取り組み、航空会社がより効率的に運用できるよう、レジリエンス強化と実用的な脱炭素化を実現する高度なソリューションを開発しています。意義のある問題に取り組み、所有権を持ち、実運用で自分の仕事が適用されるのを見たい人にとって、ここにはその目的があります。