全体 / AI・社内効率化 / リード

全体 / AI・社内効率化 / リード

AIで全社のムダを削る、開発・営業・コーポレートを横断し、短期の成果と中長期の人員コスト削減を両立させるAI・社内効率化PMを募集します

募集概要

◼️ 概要

開発・営業・コーポレート（上場準備を含む）の日々の業務を対象に、AI／自動化で業務コストを恒常的に削減するプロジェクト群を企画・推進します。課題発見からROI試算、要件定義、PoC～本番導入、定着化、運用改善までを一気通貫でリードし、スリムで効率の良い組織体制を実現します。

◼️ 役割

・中長期の人員コスト削減（FTE削減・採用抑制・外注最適化）の最大化 ・再現可能な自動化の型（設計原則・ガードレール・運用基準）の構築 ・短期インパクト×中長期基盤整備の両立（早い価値実感と負債最小化）

◼️ 主要業務

1. 課題発見・ポートフォリオ管理

・全社の業務を横断したプロセス可視化／ボトルネック診断 ・価値仮説とROI試算（人件費・外注費・機会損失・リスクコスト）による優先度付け ・自動化のロードマップ／OKR策定、案件パイプライン管理

1. 企画・要件定義・設計

・業務要件 → 自動化要件への落とし込み（例外系・権限・監査証跡を含む） ・ソリューション選定（自社開発／RPA／iPaaS／LLM活用／SaaS連携）の方針決定 ・評価設計（オフライン評価、ABテスト、人的二重化の暫定運用）と受入基準

1. デリバリー（PoC→Pilot→本番）

・スプリント運営、WBS／リスク・課題管理、関係者調整 ・データ連携・権限・監査観点を含む実装・検証のディレクション ・本番運用への移行

1. 定着化・チェンジマネジメント

・トレーニング、手順書／ヘルプ整備、運用KPIの可視化ダッシュボード ・既存業務の廃止・集約、組織設計と役割変更の伴走 ・定量・定性のフィードバックループ運用、継続改善

1. ガバナンス・セキュリティ・法務対応

・AI利用ポリシー／プロンプトガイドライン、データ分類・最小権限・監査ログ設計 ・個人情報・機微情報の取り扱い、上場準備（内部統制／証跡）に資する統制設計 ・ベンダ／ツールのリスク評価（データ所在、SLA、出口戦略）

◼️ プロジェクト例

・開発：PR自動要約、テストコード自動生成、インシデント初動要約 ・営業：見込み客スコアリング、メール／提案ドラフト生成、CRMの自動クレンジング・重複解消 ・コーポレート：契約・請求・経費の自動照合、稟議チェック、社内規程Q&Aボット、SOX/内部統制の証跡自動収集

◼️ 採用技術

・バックエンド: Go (gqlgen)、Google Cloud (Cloud Run、Spanner) ・Web: React、Next.js、Remix ・アプリ: Android (Jetpack Compose + Apollo Kotlin)、iOS (SwiftUI + Apollo iOS) ・SaaS：Shopify、Clerk、Resend ・CI / CD：GitHub Actions ・サービス/ツール：GitHub、Notion、Slack、Figma

※ 選考へ進んで頂く場合のみご連絡させて頂いています。

必須スキル

・プロダクトマネージャー／業務改革PM／コンサルのいずれかで企画～導入～定着をリードした経験 ・ROI試算・優先度付け・OKR運用など、成果から逆算した案件推進スキル ・データ連携／権限／監査観点を含む業務設計力（例外系・リスクの潰し込み） ・AI/自動化の基礎理解（例：プロンプト設計・評価設計） ・ステークホルダーマネジメント（現場～経営）と明快なドキュメンテーション

歓迎スキル

・LLM活用プロジェクトの実務（評価指標設計、ハルシネーション抑制、プロンプト／ツール連携設計） ・RPA／iPaaS（例：UiPath／Power Automate／Workato／n8n等）や社内基幹・SaaS連携の経験 ・IPO/内部統制（SOX）や監査対応に資する統制設計・運用の経験 ・SRE/運用設計（SLO、アラート設計、インシデント対応）、情報セキュリティの知見 ・SQLやダッシュボードでの計測と意思決定、軽微な実装ディレクション

求める人物像

・「やらないこと」を明確化し、投資対効果の合わない案件を止められる ・速いPoCで学び、再現性のある標準化に落とし込むのが得意 ・現場の運用実情に寄り添い、無理のない変化設計ができる ・仕組み化（テンプレ／チェックリスト／共通部品）を楽しめる

応募概要

給与

年収960万~

※ 経験・スキルに応じて応相談

勤務地

渋谷オフィス and/or リモート

雇用形態

正社員

試用期間

あり(3ヶ月)