8_2【東京品川/ 虎ノ門交通】営業所長候補

募集概要

◆ newmoについて

「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。

◆ 会社について

newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。 AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。

◆ 募集背景

今回募集する「営業所長候補」は、品川営業所を立ち上げ期から牽引するポジションです。乗務員の安全管理・教育・点呼業務を軸に、シフト調整やデータを使った業務改善まで幅広く担います。既製の仕組みに乗るのではなく、自分たちで「正解」を作り出していくフェーズ。「こうしたほうがいい」と気づいたことを直接形にできる環境です。

◆ 業務内容

【日常の運行管理】・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告・配車・運行計画の立案とフォロー

【乗務員マネジメント】・乗務員の採用・教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など）・乗務員の営業収入向上に向けたコーチング・指導方法の立案・実行・勤務シフトの作成・調整（自身含む営業所全体）・法令・就業規則の遵守徹底に向けた指導

【営業所運営・改善】・業績管理・労務管理・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案・データに基づく運行・労務改善の実行・監査対応・必要な資料・ツール・設備の整備（不足があれば能動的に獲得・構築）・PC・ITツールを使ったオペレーション対応（スライド・ドキュメント・印刷など）

◆ ポジションの魅力

・ゼロから作る醍醐味がある：開業前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで設計できます。正解のないフェーズを楽しめる方には、この上ない環境です・テクノロジーが仕事を助ける：AI配車ツールや業務DXにより、オペレーションの効率化が進んでいます。紙や勘に頼らない運行管理を実現する環境です・成長の先が見えている：東京エリアの複数営業所展開を視野に、将来は複数拠点を束ねるポジションへのステップも描けます・フラットに意見が言える文化：役職に関係なく、現場のアイデアをそのまま提案・実行できる組織です

◆ 参照記事

必須スキル

・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・運行管理者（旅客）資格をお持ちの方・旅客運行管理の実務経験3年以上

・法令・規則の遵守徹底を現場メンバーへ適切に指導できる方・自ら考え、乗務員の営業成績向上に向けた指導を実行できる方・状況判断で自律的に動き、必要時は適切にエスカレーションできる方

・基本的なPCスキル（Word・Excel・スライドなど）およびITリテラシーがある方

歓迎スキル

・整備管理者・安全管理者・衛生管理者のいずれかの資格をお持ちの方・旅客関連営業所の所長経験がある方・新規営業所の立ち上げ経験がある方、または携わってみたい方・将来的に複数営業所の統括管理者を目指したい方

求める人物像

・グループミッション「移動で地域をカラフルに」に共感し、変化やチャレンジを楽しめる方・立ち上げフェーズで、考えながら柔軟に動くことを楽しめる方・人と丁寧に向き合い、細かな業務にも真摯に取り組める方

・東京・品川エリアでの常駐勤務が可能な方

応募概要

給与

月給40万円〜　（時間外45時間相当分の固定残業手当を含む） ※固定残業手当は、時間外割増手当、深夜割増手当、休日出勤手当に充当します。 ※固定残業手当を超える時間外割増手当、深夜割増手当、休日出勤手当が発生した場合は、差額を別途支給します。

※ご経験やスキルによって給与は確定します

勤務地

勤務地：東京都品川区東大井1-25-10

雇用形態

正社員

勤務体系

休日：完全週休二日制（シフトによる）※変形労働時間制（1ヶ月）／有給休暇、慶弔休暇、夏季2日［7-9月］、冬季2日［12-2月］

試用期間

あり（3ヶ月）

8_2【東京品川/ 虎ノ門交通】営業所長候補

仕事内容