仕事内容
プロダクトマネージャー（PdM）
プロダクトマネージャー｜【4,000万人が使う医療インフラへ】顧客の声を、事業成長につなげる。
募集概要
■事業内容
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。 現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
■ミッション
TENETが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。 オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。 医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。
今回募集するPdM候補に求めるのは、仕様書を書くことではありません。
顧客の声を理解し、現場を知り、開発と向き合い、 「本当に必要なプロダクト」を形にしていくことです。
・どんな課題を解決すべきか ・なぜユーザーは離脱するのか ・どうすればもっと使われるのか ・より顧客体験を向上するには
こうした問いを繰り返しながら、顧客・現場・開発をつなぎ、プロダクトを成長させていただきます。
将来的には、プロダクトだけではなく事業そのものをリードできるPdMへ成長していただくことを期待しています。
■主な業務
以下の業務に携わっていただきます。
① 顧客課題を知る ・顧客・CS・医療現場へのヒアリング ・顧客課題の整理・仮説立案 ・ユーザーインタビュー・利用状況分析
② プロダクトを前に進める ・要件整理・仕様策定 ・エンジニア・デザイナーとの開発推進 ・リリース・受け入れテスト・改善
③ 事業成果につなげる ・KPI・顧客体験を踏まえた改善施策の立案・実行 ・AI・データを活用した業務改善・プロダクト改善 ・プロダクトを通じたオペレーション改善 ・シニアPdMと連携した事業成長施策の推進
■仕事を通して得られるもの
・顧客課題を起点に、プロダクトで事業を前に進めるPdMとしての実戦経験 ・顧客・事業・開発をつなぎ、プロダクトの意思決定に携わる経験 ・KPI・顧客体験・データをもとに改善を繰り返すグロース経験 ・シニアPdM・テックリードとともに、4,000万人が利用する医療インフラを創る経験 ・将来的にシニアPdMやBizDev、事業責任者へ成長するための実践経験
必須スキル
以下ご経験をお持ちの方 ・顧客満足度や利用率など、KPIをもとに改善提案を行った経験 ・顧客や現場の課題を整理し、システム・プロダクトの改善提案を行った経験 ・顧客課題を整理し、開発メンバーへ要件や仕様を伝えた経験 ・エンジニアなど複数部門と連携し、プロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・医療・ヘルスケア領域、およびその他BtoCサービスにおけるシステム、プロダクトの改善経験 ・PdM経験 ・エンジニアとしての開発経験
求める人物像
・顧客の困りごとを見ると、「どうすればもっと良くなるだろう」と考えてしまう方 ・「言われたものを作る」より、「何を作るべきか」を考えたい方 ・現場・顧客・開発、それぞれの立場を理解しながら物事を前に進められる方 ・正解のない環境でも、自ら学び、試し、改善を楽しめる方 ・将来はPdMに留まらず、BizDevや事業責任者などとして事業を動かしたい方
応募概要
給与
＜年収＞ 600万円〜 1,000万円 （経験により応相談）
＜月給＞ 50万円～83.3万円 （年棒制の12分割）
昇給年2回 / 賞与なし
勤務地
105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F
＜アクセス＞ 「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩5分（東京メトロ南北線） 「溜池山王駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ丸の内線・千代田線） ※会社の定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
＜休日・休暇＞ ・年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など応相談
＜就労時間＞ フレックスタイム制（コアタイム有 11:00~17:00）
＜休憩時間＞ 6時間勤務45分、8時間超勤務60分 所定労働時間を超える労働の有無あり。（固定残業代45時間、みなし深夜残業代40時間が含まれる。）
＜裁量労働制に関する事項（裁量労働制を適用する旨、およびみなし時間）＞ 適用なし
＜固定残業代を除外した基本給の額（固定残業を適用する場合）＞ 時給換算した金額にみなし残業時間（45時間）と割増率1.25を掛けて固定残業代算出 時給換算した金額にみなし深夜残業時間（40時間）と割増率0.25を掛けて固定残業代算出
＜固定残業時間を超える時間外労働等について＞ 超過分は法定通り割増賃金を支給
試用期間
3ヶ月（期間中も待遇は変わりません）
福利厚生
＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・社用PC ・社宅制度あり（要相談） ・出産祝金
＜加入保険＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞ ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞ ・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。